Outfit giusto per colloquio di lavoro: formale o informale, l’importante è non esagerare

La scelta dell’outfit giusto per un colloquio di lavoro può sembrare una cosa banale ma in realtà è un processo che mette in crisi la maggior parte dei candidati, sia uomini che donne.

Alla gioia per aver ricevuto il contatto e l’appuntamento per la selezione segue la fase ‘come vestirsi per un colloquio di lavoro?’

L’abito svela gran parte della personalità di un individuo e tanti selezionatori hanno imparato, nel corso delle varie esperienze, ad individuare sfumature e dettagli dei candidati semplicemente osservando il loro modo di vestire.

Girovagando qua e là sul web i pareri sono contrastanti; c’è chi sostiene la tesi più tradizionalista dell’abbigliamento formale e chi invece si ispira a quei personaggi di fama internazionale che prediligono look casual e informali.

Quando proprio il dubbio tra formale e informale non ci consente di decidere serenamente, la soluzione giusta è optare per la cosiddetta ‘via di mezzo’.

Come presentarsi a un colloquio di lavoro: le regole di base

Per quanto lo stile dipenda in gran parte da un gusto estetico strettamente personale, che si scelga un outfit formale oppure informale è importante rispettare alcune regole universalmente valide.

La prima è curare la propria figura affinché risulti pulita e ordinata; un attenzione particolare quindi a capelli, barba e baffi.

La scelta dell’abbigliamento per un colloquio di lavoro dovrebbe inoltre basarsi sulla valutazione dell’ambiente operativo; se si tratta di una banca sicuramente sarà meglio non presentarsi in jeans e maglietta.
L’abito dovrebbe armonizzarsi con il ruolo per il quale ci si candida.

Sempre in linea generale è consigliabile evitare qualunque tipo di esagerazione: modelli troppo audaci, colori sgargianti, fantasie eccessivamente eccentriche e accessori chiassosi.

Semplicità, ordine e pulizia sono gli elementi sui quali puntare per non ‘toppare’.

Cerchiamo però di non distogliere l’attenzione da quello che veramente potrebbe fare la differenza in fase di selezione ovvero la professionalità.

Indovinare l’outfit per un colloquio di lavoro ma non possedere i requisiti e le capacità operative richieste dalla tipologia di impiego serve a ben poco.

La formula vincente per avere successo è combinare la giusta immagine ad un buon livello di specializzazione.

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